存在することの意義を”個体”から考え”企業体”へ発展させると、仕事をすることの醍醐味や目的にたどり着きます。

• 新しい発見はあるのか。
• 魅力的なサービスといえるか。
• 本気で楽しめる仕事なのか。

当社では、働く人にとって精神と身体の健全さがとても大切な要素のひとつであると考えています。 労務環境を良い状態に維持しても、長時間チェアに腰掛けモニターで目を酷使し、自律神経も乱れやすい業務が多いため日々の健康状態へのメンテナンスもおろそかになりがちです。 特に液晶モニターから発せられるブルーライトは、眼の角膜や水晶体で吸収されずに網膜を傷付けて機能低下を引き起こし、自律神経へ影響して、内分泌系や免疫系の不調要因になるとも言われています。 当社では、全モニターにブルーライトカットフィイルムを標準装着しています。

サプリメントや健康器具など社内ミーティングの上、実利と合理を考慮した上で定期的に導入を行っています。 そのほか必要に応じて、任意でのランチミーティングも費用を会社負担で月に数回行っています。

今後もさらに、概念にとらわれない最適な福利厚生の拡充を実施し継続していく方針です。